就业招聘经费是指 在招聘过程中发生的所有费用。这些费用可以细分为以下几个部分：

招聘前费用

调研费

广告费

招聘会经费

高校奖学金

招聘中费用

选拔测试方案制定与实施的经费

获取测试工具的经费等

招聘后费用

通知录取结果的经费

分析招聘结果的经费

签订劳动合同的经费等

此外，招聘费用还可以包括以下几项：

广告费：在报刊杂志、网络平台等刊登招聘广告的费用。

考试费：组织招聘考试所需的费用。

面试费：面试过程中产生的费用，如面试官和应聘者的交通费、住宿费等。

培训费：新员工入职培训的费用。

社保费：为员工缴纳的社保费用。

其他费用：可能包括招聘过程中产生的其他杂费。

招聘费用通常应计入“管理费用”科目，具体包括招聘广告费、中介费、招聘洽谈会议费、差旅费、代理费、办公费、水电费等。如果招聘费用是为特定部门的招聘而发生的，还可以进一步细化为管理费用、营业费用或主营业务成本等科目。

综上所述，就业招聘经费是企业在招聘过程中发生的各种费用，包括调研、广告、招聘会、测试、通知、分析、签订劳动合同等费用，以及与之相关的其他费用，这些费用最终会计入企业的管理费用科目中。