土木工程专业之所以难就业，主要原因可以归纳为以下几点：

行业需求变化

随着房地产市场的调控以及基础设施建设的逐渐完善，土木工程领域的新项目增长速度有所放缓，对人才的需求也相应减少。例如，一些小型建筑公司因业务量减少，招聘规模大幅缩水。

基础设施建设是国家经济发展的重要支撑，行业发展具有周期性。在经济复苏或国家加大基础设施投资力度时，对土木工程专业人才的需求将会增加。

竞争激烈

高校土木工程专业招生规模较大，每年毕业的学生数量众多，导致就业市场竞争日益激烈。例如，某大型建筑企业的一个岗位，可能会收到上百份来自土木工程专业毕业生的简历。

由于土木工程专业在几年前也是热门专业，报考的人数较多，每年毕业生人数庞大。而就业市场的岗位增长速度跟不上毕业生数量的增长速度，导致就业竞争异常激烈。

学历与能力要求提高

部分企业为了提高效率和质量，对求职者的学历、技能和综合素质提出了更高要求。不仅要求毕业生有本科或以上学历，还需要具备相关的实习经验、专业证书以及良好的沟通协调能力等。

工作环境与条件因素

土木工程项目的工作地点通常在施工现场，环境较为艰苦，工作强度大，且可能需要长期驻外。这使得一些毕业生对该行业望而却步，从而转向其他行业寻找就业机会。

行业转型

建筑行业正处于转型期，朝着绿色建筑、智能建筑等方向发展。这一转型不仅意味着行业对土木工程技术的要求发生了深刻变化，更要求毕业生掌握新技能、新理念，以适应市场的最新需求。

全球经济形势

全球经济低迷，失业的人比较多，有经验的求职者对薪资和工作条件要求较高，而刚毕业的大学生往往要求高福利待遇，这在一定程度上增加了他们的就业难度。

行业形象与认知

土木工程行业可能被认为是辛苦、危险、收入相对较低的行业，这可能会导致对该专业的兴趣和选择度下降。如果公众对土木工程行业的认知和评价不够积极，那么吸引新生入学并留在该领域工作的难度就会增加。

技术更新快

随着科技的发展，土木工程领域的技术不断更新，毕业生需要不断学习和适应新的技术和方法，这对许多毕业生来说是一个挑战。

综上所述，土木工程专业在当前形势下面临诸多挑战，包括市场需求下降、就业竞争激烈、工作环境恶劣、发展空间有限、技术更新换代滞后、行业认知误区以及薪资和工作强度等问题。这些因素共同作用，使得土木工程专业成为较难就业的专业之一。