就业期望是指毕业生在求职过程中，对于就业岗位、就业地区、薪资标准等方面所持有的综合期望。这些期望反映了个人对于物质和精神需求的追求，包括但不限于以下几个方面：

就业岗位：

毕业生希望从事的具体职位，如医生、律师、工程师等，或是创意职业如艺术家、作家、音乐家等。

就业地区：

毕业生期望的工作地点，可能考虑家乡、附近城市、大城市或经济发达地区，甚至有意愿到国外工作或实习。

薪资标准：

毕业生对于薪资的期望，通常希望薪资水平与个人能力和市场需求相匹配。

工作环境和条件：

毕业生期望的工作环境和条件，包括舒适的工作环境、良好的工作氛围和团队合作关系。

个人发展：

毕业生期望在工作中能够不断学习和成长，有较好的晋升空间。

职业稳定性：

大部分学生追求稳定工作，对工资待遇较为看重。

个人兴趣与价值观：

期望的职业因个人兴趣、价值观和目标而异，期望能在一个充满挑战和机遇的环境中实现个人价值。

个人特质与能力：

期望在具有发展潜力的公司工作，展示个人性格开朗、团队协作能力强等特点。

其他：

一些学生追求稳定收入和社会地位，如成为医生、律师或工程师；有兴趣成为艺术家、作家或音乐家，追求创造和表达；希望从事社会工作或志愿者工作，帮助他人和改善社会；有的学生希望创业，追求自由和创新。

综上所述，就业期望是一个多维度的概念，涵盖了个人对于职业选择的多方面考量。这些期望在求职过程中起到关键作用，影响个人的职业选择和职业发展路径。