再就业金是指 因工受伤并被评定为五至十级伤残的工伤职工，在原有的劳动或聘用合同到期后终止，或是由于员工个人主动提出结束该等劳动或聘用关系的情况下，由国家的工伤保险基金支付的一次性就业补偿。设立此项补助的主要宗旨在于为遭受职业伤害的劳动者在重返职场过程中提供一定程度的财务援助。

具体来说，根据《工伤保险条例》第三十六条的规定，工伤职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，可以享受以下待遇：

1. 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。

此外，再就业金的使用范围较广，不仅包括促进下岗失业人员再就业的社会保险补贴、小额贷款担保基金和从事微利项目的小额担保贷款贴息、再就业培训和职业介绍补贴、公益性岗位补贴、劳动力市场建设等项支出，还包括就业和再就业工作机构业务费用等。

综上所述，再就业金主要是为了帮助因工伤导致五至十级伤残的职工在离职后能够获得一次性就业补偿，以减轻他们重新就业时的经济压力。