工职就业培训，也称为 职业培训或 职业技能培训，是指 对准备就业和已经就业的人员进行的技术业务知识和实际操作能力的教育和训练。这种培训的主要目的是开发个人的职业技能，以提高其就业竞争力和工作能力。

工职就业培训的内容包括但不限于：

职业技能培训：

为个人或群体提供从事某种职业所必需的知识、技能和态度，从而提高其职业能力和就业竞争力。

就业前培训：

针对即将进入职场的人员，提供必要的职业技能和知识，以便他们能够顺利进入工作环境。

再就业培训：

为下岗职工或其他需要重新就业的人员提供培训，帮助他们获得新的职业技能，以便重新进入劳动市场。

专业技术培训：

由用人单位开展的有计划、有系统的培训和训练活动，旨在提高劳动者的专业知识、技能和整体素质。

职业素养培训：

培养劳动者的职业素养，包括工作态度、价值观等，以提高其工作绩效和职业适应能力。

工职就业培训的形式多样，可以包括面授教学、网校远程教育、图书教材及音像制品等。通过这些培训，个人可以获得从事特定职业所需的知识和技能，从而更好地适应经济和社会发展的需要，提高就业竞争力和工作能力。