就业专项奖励是 为鼓励企业扩大就业和促进就业稳定而设立的一项政策。该政策主要包括以下几个方面：

对企业的奖励：

针对招用高校毕业生、残疾人、退役军人等重点就业群体的企业，政府将向其提供一定的资金奖励，具体奖励额度根据就业人数和群体类型而定。

对个人的奖励：

政府也将对符合条件的失业人员、低收入人群等就业困难群体提供一定的奖励，具体奖励方式包括发放一次性创业资金、给予社保缴费补贴等。

对就业服务机构的奖励：

政府还将对具备一定经验、规模和专业水平的就业服务机构进行奖励，以鼓励其加大职业培训和就业指导力度，提高就业率和稳定性。

促进毕业生留皖（留马）就业创业专项奖补：

在学校就业考评工作的目标达成奖中，增设促进毕业生留皖（留马）就业创业专项奖补，对成功指导推荐毕业生在马就业的个人进行奖励。

毕业生留马就业创业专项补助：

给予留马就业并签订三方就业协议的在校应届毕业生发放求职补助，对在马创业的在校应届毕业生在享受马鞍山市大学生一次性创业补贴的基础上，配套奖励3000元/人。

岗位补贴：

对那些成功与企业签订劳动合同并稳定就业一定时间的高校毕业生和就业困难人员给予的基本生活保障和岗位吸引力。

一次性就业补贴：

针对特定群体如未就业并进行失业登记的普通高等学校应届毕业生，提供一次性就业补贴。

农牧区劳动力转移就业奖励：

鼓励和支持全县农牧区劳动力多渠道、多形式转移就业，制定出台《共和县农牧区劳动力转移就业奖励办法（试行）》。

国际就业奖和基层就业奖：

针对不同的就业情况，如在国际组织实习任职、海外孔子学院志愿者教师、国（境）外单位就业等，提供不同金额的奖励。

这些措施旨在通过提供经济上的支持、改善就业环境、扩大就业渠道等方式，促进就业稳定和经济发展。具体的奖励标准和申请方式可能因地区而异，建议咨询当地相关部门获取详细信息。