高度就业并不是一个常见的概念，可能是指 高端就业，以下是关于高端就业的解释：

定义

高端就业是相对于普通就业而言的，它不仅仅是指一般行业的工作岗位，而是指在政府机关、国有企业、事业单位、世界五百强等具有较高社会知名度和竞争力的单位工作，并享受国家体制内给予的福利与待遇。

特点

高端就业的职位通常具有较高的社会地位和认可度，薪酬水平也相对较高。

高端就业的单位往往具有较强的竞争力和广阔的发展前景。

高端就业需要的是高端人才，这些人才通常在国际学术技术界享有一定声望，是某一领域的开拓人、奠基人或对某一领域的发展有过重大贡献的著名科学家。

价值

高端就业不仅为优秀人才提供了匹配的岗位资源，还能让他们学以致用，发挥自己的专业技能和知识。

高端职业介绍服务旨在为他人介绍工作，确保合适的人被安置在合适的岗位上，而不是简单地根据学历或财富进行匹配。

建议：

对于个人而言，追求高端就业需要不断提升自己的专业技能和知识，增强自己的竞争力。

对于企业和政府而言，吸引和留住高端人才是提升整体竞争力和社会地位的关键。

请注意，由于“高度就业”这一概念并不常见，以上解释主要基于“高端就业”的相关信息。如果需要更详细或特定的定义，请进一步确认概念的准确性。