“被就业”是一个 具有讽刺意味的词汇，指的是在高校统计就业率的背景下，部分毕业生在不知情的情况下，由学校要求自己随便找个章盖在协议书上，以证明自己已经就业。这种做法通常是为了提高学校的就业率，而实际上毕业生并没有真正找到工作。

具体来说，“被就业”可以有以下几种表现：

学校要求：

学校要求未就业的毕业生自行寻找一个公司印章，盖在就业协议书上，以证明其已就业。

不知情的情况下：

毕业生在不知情的情况下被“就业”，即学校可能瞒着毕业生，已经为其安排了虚假的就业信息。

外因和内因：

追溯“被就业”的根源，可以分为外因（如学校为了提高就业率）和内因（如毕业生自身对就业信息的疏忽）。

从法律角度来看，“被就业”实际上是一种 虚假的雇佣关系，被雇佣者（毕业生）为雇佣者（学校或指定的单位）工作，但并未获得真正的报酬或工作机会。

总的来说，“被就业”是一个讽刺性的词汇，反映了部分高校在统计就业率时存在的造假行为，以及毕业生在就业过程中的无奈和被动。