临合就业通常指的是 短期、非正规或季节性就业。具体来说，临时就业是指就业时限在一年以内，甚至一天或几天的就业，多属于非正规就业形式。这种就业形式可能包括短期就业、季节性就业和派遣就业。短期就业是指与用人单位签订有一定雇佣期限的短期劳动合同的就业，而季节性就业则是指在业务量受季节影响大的行业中，每年特定时间的雇佣。

需要注意的是，临时就业通常与灵活就业有所区别。灵活就业是指劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面与传统主流就业方式不同的各种就业形式，包括下岗失业人员从事的社区便民服务、家政服务等劳务。

此外，融合就业则是一种针对身心障碍者的特殊就业形式，强调在合理便利与非歧视条件下推动无障碍工作环境的建设，促进障碍者就业。

这些就业形式各有特点，适用于不同的人群和就业需求。在选择就业形式时，建议根据自身情况和需求进行综合考虑。