就业政策的作用主要体现在以下几个方面：

促进就业

创造更多的就业机会，包括税收优惠、财政补贴、创业支持等措施。

为初次就业和再就业的劳动者创造就业机会，解决劳动者生存发展所需的最基本的物质来源。

保障就业权益

保护劳动者的就业权益，防止不公平解雇和歧视，提供失业保险等社会保障。

通过法律规章的实施保障求职者公平竞争工作岗位。

提高就业质量

通过职业培训和教育提升劳动者的技能，以适应市场需求的变化。

提供就业信息、职业咨询、职业介绍等服务，帮助求职者和用人单位更好地匹配。

促进经济发展

就业政策的实施使劳动者充分就业，获得满意的工薪报酬，安心于工作岗位、努力工作，从而促进经济增长。

通过增加社会供给量，扩大产品的生产，促进供求总量的平衡。

社会稳定

为失业者提供基本生活保障，减少社会不安定因素。

通过促进人力资源的合理开发与高效率利用，增强社会的整体竞争力和稳定性。

社会融入

就业政策可以帮助贫困人口获得就业机会，增加收入来源，改善生活质量，促进其社会融入。

技能提升

提升贫困人口的技能水平，增强其就业竞争力，为长期脱贫创造条件。

综上所述，就业政策在促进就业、保障就业权益、提高就业质量、推动经济发展、维护社会稳定以及促进社会融入和技能提升等方面发挥着重要作用。通过有效的就业政策，政府可以改善就业形势，促进经济和社会的健康发展。