面对就业，可以从以下几个方面来思考：

个人发展与职业规划

重视个人发展，追求职业成长和进步。选择能够提供学习和提升机会的工作岗位，以实现自我价值。

明确自己的价值观和目标，选择与自己价值观相符的工作，这样才能在工作中找到满足感和成就感。

工作环境与福利待遇

关注工作环境，选择一个能够提供良好工作氛围的企业，有利于提高工作效率和员工满意度。

重视福利待遇，合理的薪资和福利是选择工作岗位时不可忽视的因素，能够满足个人的生活需求和发展需要。

价值实现与社会贡献

将工作视为实现个人价值和社会价值的途径，通过工作为社会做出贡献。

选择具有社会价值和意义的工作，既能满足个人职业发展，也能为社会带来积极影响。

面对就业形势与心态调整

认识到当前就业形势的严峻性，保持积极的心态，多方了解和寻找机会。

对于就业中的困难和挑战，要有应对策略，如灵活调整就业期望、提升自身综合素质等。

提前规划与准备

从大一开始就要有就业意识，提前规划自己的职业发展路径。

利用假期和课余时间积累实习经验，提升自己的职业技能和竞争力。

选择适合自己的就业方式

对于“慢就业”和“缓就业”的现象，要理性看待。主动选择慢就业的人可能更注重个人成长和选择，而被动选择的人可能需要更多的外部支持和帮助。

综上所述，面对就业，应该综合考虑个人发展、工作环境、福利待遇、价值实现、就业形势和心态调整等多个方面，制定出适合自己的职业规划，并积极准备和应对。