就业困难人员是指因各种原因导致其就业难度较大的劳动者群体，需要政府和社会的特殊关注和帮助。以下是一些主要的就业困难人群：

高校毕业生：

每年高校毕业生数量大幅增加，由于个人素质、专业技能等原因，部分毕业生难以找到合适的工作。

农民工：

随着城市化进程的加快，大量农民工涌入城市寻找工作，但由于文化程度和技能水平等原因，他们往往只能从事体力劳动或简单劳动，且工作环境和待遇较差。

残疾人：

残疾人由于身体残疾或智力残疾等原因，就业难度较大，需要政府和社会的特殊关注和帮助。

退役军人：

退役军人由于年龄偏大、文化程度低等原因，就业难度较大，需要政府和社会的特殊关注和帮助。

农村留守儿童和妇女：

由于家庭贫困、教育水平低等原因，农村留守儿童和妇女就业难度较大，需要政府和社会的特殊关注和帮助。

“4050”人员：

指男性年满50周岁、女性年满40周岁以上至法定退休年龄且仍未实现再就业的人员。

零就业家庭成员：

城市居民家庭中法定劳动年龄内、有就业能力和就业愿望的成员全部处于失业状态的家庭中的登记失业人员。

低收入失业人员：

低收入失业人员由于经济条件限制，难以找到合适的工作。

连续失业一年以上的城镇其他登记失业人员：

连续失业一年以上的城镇其他登记失业人员由于长期失业，面临较大的就业压力。

失地农民：

承包土地被征用，在法定劳动年龄内、有就业能力和就业愿望且进行了失业登记的农民。

现役军人配偶：

现役军人配偶由于依赖军人收入，可能在军人退役后面临就业困难。

单亲抚养未成年人者：

需要抚养未成年人的单亲家庭失业人员，面临较大的经济压力和就业困难。

县级及县以上劳动模范、军烈属：

这些人员由于社会地位特殊，可能在就业市场上面临一定的困难。

综上所述，就业困难人员包括高校毕业生、农民工、残疾人、退役军人、农村留守儿童和妇女、"4050"人员、零就业家庭成员、低收入失业人员、连续失业一年以上的城镇其他登记失业人员、失地农民、现役军人配偶、单亲抚养未成年人者、县级及县以上劳动模范、军烈属等群体。