就业公共服务是指 由政府出资向劳动者提供的公益性就业服务，旨在帮助劳动者提高就业能力和市场竞争力，促进就业和创业发展。这些服务包括多个方面，如职业介绍、职业指导、职业培训、创业扶持、人才交流和劳动关系协调等。

主要内容

职业介绍和职业指导：

为劳动者提供就业市场需求和求职信息，同时提供职业规划、职业选择等方面的指导。

职业培训和技能提升：

为劳动者提供职业技能培训和技能提升服务，帮助他们提高职业技能水平和就业能力。

创业扶持和创业指导：

为创业者提供创业扶持和创业指导服务，帮助他们了解创业政策、法律法规和市场情况，提高创业成功率。

人才交流和人才推荐：

为用人单位和劳动者提供人才交流和人才推荐服务，促进劳动者与用人单位之间的对接和匹配。

劳动关系协调和权益保障：

为劳动者提供劳动关系协调和权益保障服务，帮助他们了解劳动法律法规和权益保护知识，维护自身合法权益。

目的

就业公共服务的核心任务是以最佳的方式把就业市场组织起来，使之成为确保并保持充分就业、开发利用生产力资源的全国性计划的组成部分。这些服务不仅有助于改善民生和维护社会稳定，还能有效促进就业和创业，从而实现高质量充分就业。

实施机构

公共就业服务主要由各级劳动保障部门提供，包括公共就业人才服务机构和零工市场等。这些机构通过免费或部分免费的服务，帮助各类就业困难群体实现就业，并提供相关的法律咨询意见。

建议

为了持续巩固和提升就业公共服务的质量和覆盖面，建议政府进一步完善制度，推进服务均等化，打破户籍、区域、身份限制，支持城乡劳动者在就业地、求职地享受就业服务。同时，应加大投入，提高公共就业服务的覆盖面和服务质量，确保更多劳动者能够享受到这些公益性服务。