特招就业协议，即 《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，简称“三方协议”，是毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。该协议具有民事合同的性质，为毕业生正式步入职场前提供了重要的保障和指引。

三方协议通常一式三份，毕业生、用人单位和学校各持一份。它旨在明确三方在就业工作中的权利和义务，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭证，同时也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。

从法律层面来看，就业协议是毕业生与用人单位之间确立聘用关系、明确权利义务的重要依据。签订就业协议可以保障毕业生的合法权益，特别是在落户和档案转移等方面具有重要意义。

建议在实际应用中，毕业生应仔细阅读协议条款，了解自己的权利和义务，确保协议的合法性和有效性。同时，用人单位和学校也应严格按照协议内容履行职责，以维护各方的合法权益。