面对就业难的问题，可以从多个角度寻求出路：

做大做强公有制主体经济

公有制主体经济成为消化吸收中国劳动力的主战场，能够提供稳定可靠的就业市场，同时也是保障与稳定劳动力收入、克服贫富差距的重要安全阀。

考研或考公务员

考研或参加公务员考试可以暂时逃避就业高峰，提高就业机会。研究生扩招和公务员、教师等“铁饭碗”考试也为应届生提供了更多的选择。

学一门傍身的技能

选择与就业市场需求契合度高的技能，能够提高在职场中的竞争力。技能型人才在就业市场中越来越受欢迎。

产业转型升级

关注新兴产业如服务业、文创产业、互联网行业、人工智能、大数据、物联网等，这些行业提供了大量的就业机会。

非公有制经济

民营企业的发展为就业提供了新的天地，同时创业也是一个选择，既能实现自我价值，也能带动就业。

教育培训改革

职业教育和终身学习成为提升就业竞争力的重要手段。通过学习和实践，不断更新知识和技能。

灵活就业

面对就业压力，一些年轻人选择成为外卖骑手、网约车司机等灵活就业方式。虽然这些职业不稳定，但也为他们提供了谋生的途径。

个人发展

加强个人品牌建设，通过社交媒体展示专业知识和成果，建立良好的人脉关系，增加在职场中的曝光机会。

认清自身优势

如果当前工作领域难以找到合适职位，可以考虑转行选择，认清自身优势和兴趣，寻找与之相匹配的新领域。

转变思维方式

从打工思维转变为做生意思维，将自己视为一件商品，售卖自己的技能和能力。适应快速变化的社会环境，寻找新的机遇。

综上所述，解决就业难的问题需要从多个角度出发，包括经济结构调整、教育体制改革、个人技能提升、行业选择、创业尝试等。每个年轻人可以根据自身情况选择合适的出路，积极面对挑战，寻找属于自己的职业发展道路。