就业办主任主要负责 学校的招生与学生就业工作，具体职责包括：

贯彻执行国家教育部和上海市高校毕业生就业指导办公室有关的法规政策 ，根据学校办学方针负责拟定本校毕业生就业工作计划和具体实施办法。

负责本校毕业生的资格审查，及时向市高校毕业生就业指导中心报送毕业生资源情况及就业方案。

开展毕业生教育和就业指导：

进行辅导员培训，组织就业政策、就业信息、就业技巧等方面的讲座，为毕业生就业工作提供有关指导和咨询。

制定实施学生实训工作计划，建立健全实训工作的各项制度，总结和改进实训工作。

深入企业、行业开展调查研究，了解市场用人变化和企业用人需要，为学校专业建设提供建设性意见。

推动多渠道多形式的校企合作，企业为学生提供实习岗位工位，企业派专业技术人员担任学校专业课教师和学生技能训练指导师，学校派教师到企业挂职培训，接受企业定单培训，校企联合举办专业班，学校、企业、行业成立专业建设委员会等。

安排学生实习和社会实践活动，择优推荐学生就业，并做好学生实习和社会实践活动的管理鉴定工作。

负责学生的技能培训、技能竞赛和技能考试鉴定工作。

根据社会经济发展需求，进行市场调研，协助相关部门做好学校专业结构调整、学科建设、课程设置建设等工作。

负责招生就业办公室的全面工作，包括制定并实施学校招生计划、完善招生工作制度、完成招生任务，以及组织开展职业教育宣传和学生职业观教育等。

负责招生就业办公室人员的聘用、考核、管理工作，制定并实施学校年度工作计划，组织各项工作开展，做好年度工作总结。

做好招生与就业的咨询、接待工作和信访处理工作，协调上级和有关部门工作，为领导决策和教学服务。

完成校领导和上级交办的其他任务。

综上所述，就业办主任在学校招生和毕业生就业工作中扮演着至关重要的角色，不仅需要制定和实施各项计划，还需要进行市场调研、推动校企合作、组织实习实践活动、培训辅导员、管理毕业生就业等多个方面的工作。