就业工作内容涵盖多个方面，主要包括：

职业素质分析与职业信息服务

传播职业知识，包括职业名称、种类、社会经济意义、环境条件、报酬、晋升机会、职业前景和职业资格要求。

反映市场供求，帮助毕业生了解就业市场的需求情况。

提供职业咨询服务，解答毕业生在职业发展过程中的问题。

就业指导与服务

提供就业指导，帮助学生了解就业市场和行业动态。

组织制定和实施毕业生就业计划。

协助办理毕业生就业及报到手续。

开展毕业教育和就业指导工作。

就业市场开拓

开展毕业生就业供需见面和双向选择活动。

组织学生参加校内外人才市场。

推进实施“万企进校园”计划，为毕业生提供更多优质岗位信息。

校企合作与实训基地建设

加强与企业的合作，推进校企合作和实训基地建设。

巩固和拓展实习（就业）基地，签订实习/就业基地协议。

毕业生就业跟踪调查

负责毕业生跟踪调查及分析工作。

对企业、毕业生及家长的就业满意度进行调查。

招生与就业联动

将高校毕业生就业状况作为高校办学资源配置、教学质量评估等的重要依据。

加强学科专业动态调整，优化专业布局。

特殊群体帮扶

针对不同困难状况和需求的毕业生，精准制定帮扶计划。

为未就业毕业生推送岗位信息，提供兜底帮扶。

政策与规定执行

根据国家就业方针政策和学校主管部门的工作意见，制定学校工作细则。

落实国家教委交办的其他工作。

宣传与推广

开展毕业生就业制度改革的研究和宣传工作。

推广使用国家大学生就业服务平台。

访企拓岗行动

实施“高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”。

落实“两个100”和“不少于10家”要求，开拓就业岗位。

这些内容旨在帮助毕业生顺利就业，提升其职业素质和求职竞争力，同时确保就业信息的及时传递和有效利用。