关于多少岁适合灵活就业，并没有一个固定的年龄限制，因为这主要取决于个人的职业规划、经济状况、健康状况以及个人意愿。不过，从政策支持和保障的角度来看，以下是一些关键的年龄节点和考虑因素：

国家政策的支持

女性满40岁，男性满50岁：国家出台了一项新的福利政策，专门针对这一年龄段的灵活就业者，提供实质性的帮助和支持。

年满16周岁且男性未满60岁，女性未满55岁：自雇人员、无雇工个体工商户、非全日制从业人员均可参保。

社保缴纳的建议

尽早开始缴纳：越早开始缴纳社会保险，个人账户的资金积累就越多，未来的养老和医疗待遇也会相应提高。对于年轻人来说，尽早开始缴纳社会保险可以更早地积累个人账户资金，从而在未来享受更高的养老和医疗待遇。

中年人的选择：如果已经有一定的经济基础，可以选择较高的缴费比例来提高未来的待遇水平。

灵活就业的灵活性

退休年龄的灵活性：灵活就业的退休年龄不再受限于传统的法定退休年龄，更多的是取决于个人的身体状态、精神状态和经济需求。很多人在50岁或60岁时依然能保持良好的工作状态。

经济考虑

缴费年限与养老金水平：灵活就业险的缴费年限越长，退休之后领取的养老金水平越高。如果在单位工作过，可以将原来的工龄视同为缴费年限，提高养老金水平。

建议

年轻人：如果条件允许，尽早开始缴纳社会保险，以积累更多的个人账户资金，为未来的养老和医疗待遇打下坚实的基础。

中年人：根据自身经济状况选择合适的缴费比例和缴费年限，以确保未来的养老金水平。

接近退休年龄的人群：如果身体状况和经济条件允许，可以继续灵活就业并缴纳社保，以享受国家政策的支持和保障。

最终，选择何时开始灵活就业并缴纳社保，应综合考虑个人的实际情况和需求，做出最适合自己的决策。