就业技能鉴定是一项 对劳动者所掌握的技术理论知识和实际操作能力的考核和评价工作。它属于标准参照型考试，由考试考核机构根据国家规定的职业技能标准或企业制定的职业标准进行客观评价和鉴定，并作出是否合格结论和等级评定。

职业技能鉴定的主要工作任务包括：

1. 受理职业技能鉴定的申请，审查申报人的资格条件，并签发准考证。

2. 组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行考核或考评。

3. 协调鉴定过程中的有关事务，汇总鉴定成绩，并负责报送鉴定指导中心。

4. 向鉴定指导中心提供鉴定报告，对考评小组的工作提出评价意见。

5. 协助鉴定指导中心办理证书手续，并负责向鉴定合格者发放职业资格证书。

6. 负责鉴定的咨询服务和信息统计等工作。

职业技能鉴定不仅有助于评估个人的工作能力，为企业和雇主提供可靠的人才资源，促进更高效的招聘和用人，同时也为个人提供了提高技能和职业实力的机会。通过职业技能鉴定，劳动者可以获得职业资格证书，这是劳动者持证上岗和用人单位就业准入的重要依据。