在选择就业时，可以考虑以下几个优先因素：

编制岗位

医疗和教育事业单位：如医生、护士或教师等，这些岗位通常有稳定的编制和较高的社会认可度。

热门行业和岗位

互联网行业：如软件开发、数据分析、产品经理等，需求量大，薪资水平高。

金融行业：如银行、证券、保险等金融机构提供的职位，如理财规划师、投资顾问等。

制造业：特别是智能制造和绿色制造等新兴领域。

专业选择

计算机、机械、电气、土木、医学等专业：这些专业就业前景好，需求量大。

软件工程类专业：高新技术人才需求旺盛。

地域选择

一线城市：如北上广深，提供更多就业机会和发展空间。

源地本地：便于建立社交网络和生活稳定。

西部发展地区：政策扶持，可能提供更好的发展机会。

个人兴趣和职业发展

选择自己感兴趣的工作，有利于长期的职业发展。

考虑工作是否能提供学习和成长的机会。

薪酬待遇

包括基本工资、绩效年终奖以及其他的奖金等。

福利待遇好的公司相对各方面也比较稳定。

发展前景

考虑行业、公司的发展前景和自身岗位的发展前景。

就业单位是否提供发展机会、深造机会和工资待遇。

工作环境

包括工作的人文环境、同事关系、工作强度等。

企业文化是否适合自己。

政策支持

关注政府发布的就业优先政策，如支持服务业、中小微企业、数字经济领域就业创业等。

综合以上因素，可以根据个人的情况和兴趣进行权衡，选择最适合自己的就业方向。