灵活就业社保主要 包含养老保险和医疗保险两种保险。

养老保险：

灵活就业人员可以自愿选择参加企业职工基本养老保险，费用由个人全额承担，缴费比例一般为20%（个人账户8%，统筹账户12%）。达到法定退休年龄后，可以按月领取基本养老金，享受的待遇与企业职工相同。

医疗保险：

灵活就业人员还可以参加基本医疗保险，以减轻生病时的经济负担。医疗保险报销比例和额度通常高于居民医疗保险，提供更全面的医疗保障。

此外，一些地方可能还提供失业保险，但并不是所有地方都包含在内。

需要注意的是，灵活就业人员需要自己承担所有的保费缴纳责任，并且有些地区可能要求有当地户籍或居住证才能办理灵活就业社保。