就业服务是指 为劳动力供需双方提供的一系列服务活动。它涉及通过市场这种中介，促进用人单位和劳动者之间的双向选择，使劳动者能够自主择业，同时用人单位也能自主用人。就业服务通常由政府职能部门或特定机构提供，包括职业介绍、职业培训、职业指导等多种服务措施，旨在满足劳动者求职就业或用人单位招用人员的需求。

就业服务的意义在于：

帮助劳动者实现就业：

就业服务通过提供职业咨询、职业培训、简历制作、面试技巧培训等服务，帮助求职者提高就业竞争力，从而增加他们找到合适工作的机会。

促进劳动力市场有效流动：

就业服务通过职业介绍和人才招聘等服务，帮助用人单位找到合适的人才，同时也帮助劳动者找到合适的工作岗位，从而促进劳动力的合理流动。

完善就业管理和就业援助制度：

就业服务是就业促进工作的重要组成部分，通过完善就业管理和就业援助制度，可以更有效地解决失业、待业等社会问题，维护社会稳定。

干预劳动力市场并改善供求关系：

就业服务通过提供劳动力市场信息、职业指导和职业培训等手段，能够有效调节和改善劳动力市场的供求关系，促进劳动力与生产资料的有机结合。

促进经济发展和社会进步：

就业服务不仅帮助个人实现就业，还通过提高劳动力素质和促进企业人才招聘与培养，对经济发展和社会进步具有积极的推动作用。

综上所述，就业服务在帮助劳动者实现就业、促进劳动力市场有效流动、完善就业管理和就业援助制度、干预劳动力市场以及促进经济发展和社会进步等方面，都具有重要的意义。