准就业制度是一种 缓解大学生就业压力的就业模式。它通过以下方式实施：

依托国家高新技术开发区的资源：

利用国家高新技术开发区的现有资源，在历届高校待业学生及应届毕业大学生中招收学生。

强化实训：

结合就业进行核心技术和核心职业技术的强化实训，以提升学生的实际工作能力和职业素养。

双核实训：

学生通过“准就业”阶段的学习与工作，可以获得“工作”与“学习”的双核实训，从而增强其就业竞争力。

进入准就业岗位：

实训合格者将进入准就业岗位，并有机会分层次进入IT企业及其政府事业单位。部分学员甚至可以在就业基地长期工作或创业。

资源整合：

该制度有效整合了人才供应、培养、需求三大平台，成为解决学生就业问题的资源整合中心。

通过这种制度，国家旨在最大限度解决大学生就业压力，并打造长期人才培养的模式。