我国的就业方针是 坚持劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业。这一方针体现了国家对于就业市场的多层次、多角度介入和调控，旨在通过综合运用政策引导、市场调节和公共服务，促进就业市场的健康发展，实现劳动力资源的合理配置和有效利用。

具体来说，这一方针包括以下几个方面：

劳动者自主择业

充分调动劳动者就业的主动性和能动性，促进他们发挥就业潜能和提高职业技能。

依靠自身努力，自谋职业和自主创业，尽快实现就业。

市场调节就业

充分发挥人力资源市场在促进就业中的基础性作用。

通过市场职业供求信息，引导劳动者合理流动和就业。

通过用人单位自主用人和劳动者自主择业，实现供求双方相互选择。

政府促进就业

政府通过立项或审批一些基建设施，增加就业岗位，提升就业率。

实施积极的就业政策，多渠道扩大就业。

此外，当前我国的就业方针还包括以下方面：

就业优先：政府将就业置于经济社会发展的突出位置，把促进就业作为稳定和改善民生的重要任务，努力创造更多的就业机会，提高就业率，实现全面就业。

创业就业：政府积极推动创业就业，鼓励和支持各类人群创办个体工商户、小微企业，发挥创业就业的积极作用，促进经济增长和就业增加相互促进。

灵活就业：政府鼓励多种形式的灵活就业，包括自由职业、兼职工作、共享经济等，为不同群体提供更多的就业选择，适应个体和社会多样化的需求。

综上所述，我国的就业方针是一个综合性的政策体系，旨在通过市场机制和政府引导，促进劳动者的自主择业和创业，实现就业市场的稳定和繁荣。