当前，高校毕业生的就业方式多种多样，主要包括以下几种：
市场就业
通过毕业生资源的市场化配置，毕业生被充实到社会需要并能够发挥其作用的岗位上。这种方式是目前我国高校毕业生就业的主要模式。
考试录用
国家机关招录公务员、事业单位、社会团体选用工作人员和专业人才，一般都采用考试录用的形式。
自主创业
部分高校毕业生选择依靠自己拥有的资本、资源、信息、技术、经验自主创业，解决就业问题。随着我国经济社会转型升级，自主创业正逐渐成为高校毕业生的一种重要职业选择。
灵活就业
灵活就业是相对固定就业而言的，主要是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在现代企业制度基础上的就业形式的各种就业形式。
国家项目就业
高校毕业生通过参加国家、地方就业项目实现就业的方式，如参加大学生志愿服务西部计划、“三支一扶”计划、农村学校教育硕士师资培养计划等。
应征入伍
国家为大学生提供的主要入伍渠道有接收高校毕业生参军入伍、在校大学生应征入伍服义务兵役和高校毕业生应征入伍服义务兵役三种。
以就读代就业
以就读代就业主要包括专科（高职）升本科、本科生报考硕士、硕士报考博士。毕业生可通过招聘网站、公司网站、招聘会、亲朋好友推荐等各种求职方式，有针对性地将自己的求职材料提交给用人单位。
地方人才网站
通过地方人才网站可以看到各大企业的招聘信息，这些网站上的企业一般都较为正规，学生可以放心大胆地寻找。
学校就业中心
学校就业中心会对该校毕业生的就业情况进行调查，如果毕业生没有找到合适的工作，学校的就业中心也可以帮其寻找。一般情况下，学校就业中心寻找的工作可能不太符合个人心意。
线上招聘平台
利用招聘网站、社交媒体、企业官网等在线资源，可以广泛投递简历并获取工作信息。
实习经验
通过实习积累专业知识和实践经验，展示个人能力，为就业打下基础。
人脉关系
利用个人及家庭、朋友、教授等人脉资源获取工作推荐或信息。
公共服务项目
如“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划、农村教师特岗计划等，为毕业生提供特定的就业机会。
职业培训
高校毕业生可根据自身情况选择参加就业技能培训、创业培训、企业新型学徒制培训等提升技能，符合条件的可按规定享受职业培训补贴。
就业见习
离校2年内未就业高校毕业生、16~24岁失业青年可参加3~12个月的就业见习，进行岗位实践锻炼，期间由见习单位给予基本生活费，办理人身意外伤害保险。
建议毕业生根据自身情况选择合适的就业方式，充分利用各种资源，提高就业成功率。
