就业环境是指 与大学毕业生择业有关的政治、经济、文化等社会环境。它包括影响毕业生择业的各种直接或间接因素，有些是积极的、正面的，有些则是消极的、负面的。就业环境对毕业生择业的影响作用是多方面的，有些是直接的、现实的，有些则是间接的、潜在的。

具体来说，就业环境包括以下几方面：

政治环境：

由国家政策设置、法律法规等形成的社会氛围。

经济环境：

指就业人员所处地区的经济发展情况，包括经济增长速度、产业结构、就业市场的供求情况等。

文化环境：

指就业人员所处地区的文化氛围和社会价值观。

社会客观环境：

由政策设置、经济状况所形成的就业社会氛围，包括社会对不同行业、职业的看法和需求。

区域经济发展状况：

不同地区的经济发展水平直接影响就业环境和就业机会。

知识经济对就业的影响与挑战：

知识经济时代对人才的需求和就业结构的变化。

经济结构与产业结构调整：

经济结构的调整和产业结构的变化对就业市场的影响。

综上所述，就业环境是一个复杂的社会系统，涉及多个方面，对大学毕业生的择业具有重要影响。毕业生在择业前应正确认识并分析自己所处的就业环境，寻找有利因素，避免不利因素，以制定出符合社会实际的择业目标。