灵活就业，也称为非传统就业或非正式就业， 是一种就业形式，指的是工作时间、地点、形式等方面具有弹性，能够根据个人的需求和意愿来安排工作的方式。这种就业形式涵盖了多种非传统的工作方式，例如个体经营、自由职业、临时工、兼职等。

灵活就业的特点包括：

工作自主性高：

灵活就业人员可以根据自己的意愿选择工作时间、地点和工作内容，不受固定工作制度的限制。

形式多样：

包括个体经营、自由职业、临时工、兼职、远程办公等。

劳动关系灵活：

灵活就业人员可能与一个或多个用人单位建立劳动关系，也可能没有固定的雇主。

收入不稳定：

由于工作形式和收入来源的不确定性，灵活就业人员的收入可能波动较大。

社会保障：

灵活就业人员可以通过各种途径参加社会保险，如职工医保或城乡居民医保。

灵活就业的出现是随着经济社会发展、市场多元化、互联网普及等多种因素共同作用的结果。它为人们提供了更多样化的工作选择，打破了传统单一的就业模式，使得一些人能够凭借自身技能和特长，在灵活就业领域获得不错的收入并且实现自我价值。

总的来说，灵活就业是一种新型的就业形态，它适应了现代社会的需求，为不同人群提供了更多的就业选择和可能性。