就业流程通常包括以下几个主要步骤：

了解就业市场与需求

需要了解当前社会的就业市场状况，包括各行业的需求、发展趋势以及对应的薪资水平等。这有助于求职者明确自己的就业方向，选择适合自己的行业与岗位。

职业规划与定位

根据自身的兴趣、技能、经验等因素，进行职业规划，明确自己的职业目标。定位自己的发展方向，有助于在求职过程中避免盲目，提高求职效率。

寻找就业机会

可以通过招聘网站、人才市场、社交媒体等途径寻找就业机会。同时，也可以参加各类招聘会、人才交流活动等，扩大自己的人脉圈，获取更多的就业信息。

面试与笔试

在获得面试机会后，需要认真准备面试，包括了解公司背景、岗位需求、自我介绍、回答问题等。部分岗位可能还需要进行笔试，测试求职者的专业知识与技能。

签订合同

通过面试和笔试后，如果收到录用通知，就需要与用人单位签订劳动合同。在签订合同前，需要仔细阅读合同条款，确保自己的权益得到保障。

毕业离校与报到

毕业生需要毕业离校，领取相关证件，并到工作单位报到。如果就业情况在毕业离校后发生变化，毕业生还可以在择业期内办理就业“改派”手续。

后续手续办理

包括档案、户口、团党关系的转迁等。这些手续通常需要按照学校和用人单位的具体要求进行办理。

建议求职者在整个就业流程中，保持积极主动的态度，充分准备，并注重细节，以确保顺利找到合适的工作并顺利完成所有相关手续。