私企就业属于 私营类职业。私企，即私营企业，是由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。在私企工作的员工，与企业签订劳动合同，根据合同约定的工作内容和薪酬获得相应的报酬，享有劳动法规定的权利，如休息假期、社会保险、劳动保护等。

私企就业与灵活就业有所不同。灵活就业通常指从事自由职业、工作时间、地点或内容不固定的职业，没有固定的工资和上班时间，没有社保公积金，多由当事人自己经营。而私企员工则是在公司上班，有固定的工作时间和较为稳定的工资及福利待遇，且国家强制要求缴纳社保。

因此，从就业类型的角度来看，私企就业更倾向于被归类为正式的、稳定的私营类职业，而非灵活就业。