就业见习是指 由各级政府有关部门或用人单位根据相关法律法规，为就业困难人员或离校未就业毕业生提供一定期限的工作机会，通过工作实践、培训和学习，帮助他们获得就业技能和经验，提高就业竞争力，最终实现稳定就业的制度。具体来说，就业见习的对象包括就业困难人员、离校3年内未就业的全国普通高校毕业生、技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生、普通高校和中等职业学校所属毕业学年学生、以及16-24岁未就业青年等。

就业见习通常是在一个较长的时间段内进行，由用人单位提供工资和社保待遇，并为见习期结束后的转正提供一定的优先权。同时，就业见习也为用人单位提供了在实际工作中培养和选拔人才的机会。

就业见习的主要内容包括：

提供工作机会：

为见习人员提供具体工作岗位，使其在实际工作中积累经验。

培训和学习：

通过培训和指导，帮助见习人员提升就业技能和知识。

工资和社保待遇：

用人单位支付见习人员的工资，并为其缴纳社会保险。

优先权：

见习期结束后的转正提供一定的优先权。

政策和服务支持：

包括免费办理人事代理、人身意外伤害保险等。

通过就业见习，见习人员可以缓解毕业焦虑心理，增强社会适应性，建立自己的择业观，并为未来的职业发展打下坚实的基础。