被考核人意见的写法可以根据不同的场景和需求有所不同，但大致可以包括以下几个方面的内容：

考核流程和方式的看法

可以对考核的流程、方式提出自己的看法，例如是否公正、公平，考核的周期是否合理，考核过程中是否有需要改进的地方。

工作完成情况的评价

是否按时、高效地完成工作任务，工作质量是否符合要求。

个人表现和建议

可以总结自己在工作中的表现，包括发挥自己的所长、工作态度上的改进和建议、团队意识和同事关系的表现、自我提升的目标等。

对考核结果的认可

可以直接表达自己对考核结果的认可，例如“同意考核组对本人今年教学业务能力的考核”。

个人总结和展望

可以结合自己的工作实际，进行个人总结和展望，例如在工作中取得的一些进步、遇到的困难及解决方法、未来的努力方向等。

简洁明了的表态

在一些情况下，也可以简洁明了地表达同意或不同意考核结果，例如“同意”或“不同意”。

结合以上几个方面的内容，可以根据具体情况进行调整和补充。以下是一个示例：

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尊敬的考核组：

在过去的一年里，我认真履行职责，努力提升自己的工作能力和业务水平。通过本次考核，我认为考核流程公正、公平，考核周期合理，考核过程中也有许多值得改进的地方。

在工作完成情况方面，我按时、高效地完成了各项任务，工作质量也得到了领导和同事的认可。同时，我也注重团队合作，通过与同事的交流和合作，解决了一些工作中的问题，并取得了一些成果。

在个人表现方面，我认为自己在工作中发挥了自己的所长，但也存在一些不足之处。例如，在时间管理和工作效率方面还有待提高。未来，我将继续努力，不断提升自己的综合能力，为公司的发展贡献更多的力量。

感谢考核组对我的考核和评价，我将以此次考核为契机，进一步改进自己的工作方法和态度，争取在工作中取得更大的进步。

此致

敬礼!

被考核人：某某某

日期：年 月 日

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希望以上内容对你有所帮助。如果有更多具体的需求或场景，请提供更多信息，以便我能够给出更针对性的建议。