就业权是指 劳动者依法享有的重要基本权利，它包括以下几个方面：

平等就业权：

劳动者有权在就业市场上平等地获取就业机会，不受种族、性别、年龄、宗教、政治见解、民族血统或社会出身等因素的歧视。

自由择业权：

劳动者有权根据自己的意愿选择职业，不受国家或雇主的强制约束。

请求提供有报酬的工作机会的权利：

劳动者有权要求国家或雇主提供有报酬的工作机会，即职业保障权。

获取就业信息权：

政府、高校、社会和用人单位应为劳动者提供公开、全面、及时、准确的就业信息。

被推荐权：

劳动者有权获得来自政府、高校和社会的就业推荐。

接受职业技能培训的权利：

劳动者有权接受职业技能培训，以提高就业能力和适应职业发展的需要。

享受社会保险和福利的权利：

劳动者在就业过程中有权享受社会保险和福利，包括养老、医疗、失业、工伤和生育等保险。

提请劳动争议处理的权利：

劳动者在就业过程中，如遇到劳动争议，有权提请劳动争议处理。

就业权是劳动者赖以生存和发展的基本权利，国家和社会应积极采取措施，保障劳动者的就业权得到充分实现。这包括制定和完善相关法律法规，消除就业歧视，提供就业服务和培训，以及创造良好的就业环境等。