大学生就业指导是帮助大学生顺利从校园过渡到职场的重要内容，主要包括以下几个方面：

自我认知

帮助学生了解自己的兴趣、爱好、能力和价值观，从而明确自己适合的职业方向。例如，通过性格测试辅助判断自己更适合与人打交道的销售岗位，还是专注于技术的编程岗位。

职业信息获取

指导学生收集和分析各类职业信息，包括行业动态、职位要求、薪资待遇等。例如，让学生关注相关行业网站和企业官网，了解目标职业的发展前景。

求职技巧传授

包括简历制作，一份好的简历要突出重点、简洁明了，有相关实习经历和项目经验的更要着重体现；还有面试技巧，包括仪表仪态、如何回答常见问题、小组面试的注意事项等。

职业生涯规划

对职业生涯乃至人生进行持续系统计划的过程。求职之前先要进行职业生涯规划，进行职业生涯规划之前先要进行准确的自我定位。

就业心理指导

帮助学生建立既有理想又要努力创业的心理准备，指导他们在选择职业时避免盲目。

就业方针和政策指导

全面宣讲国家的就业政策，帮助大学生澄清歧义，理解“双向选择”不等同于“自由职业选择”，明确大学生、学校和企业的权利、责任和义务。

就业信息指导

指导学生找出就业信息的来源、渠道和准确性，学会全面、准确地收集信息，并及时反馈信息。

职业技能指导

帮助学生掌握职业技能，向社会推销自己，找到最适合个人的职业。

创业指导

激发学生的创业意识，了解创业也是一种职业选择，并提供创业指导。

就业政策与形势分析

通过对学生进行就业政策与形势的分析，帮助学生了解社会对毕业生的基本要求及需求状况，树立正确的职业观和就业观。

综上所述，大学生就业指导是一个系统的过程，旨在帮助学生全面了解自己，明确职业目标，掌握求职技巧，培养职场素质，并最终实现顺利就业和职业发展。