在就业过程中，多个因素都显得尤为重要。以下是一些关键要素：

适应能力：

无论是国内还是国外，适应能力都是非常重要的。适应能力包括快速融入新环境、与不同背景的人建立关系以及利用周围资源。例如，留学生在出国后能够迅速打开社交圈，这显示了较强的适应能力。

经验和知识：

经验和知识相辅相成，缺一不可。没有知识很难得到别人的赏识，没有经验则难以在社会立足。因此，积累相关领域的经验和知识是就业的基础。

心态：

心态对于就业至关重要。一个积极的心态能够帮助个人在面对挑战时保持冷静和自信，从而提高工作效率和创新能力。同时，良好的心态也有助于建立良好的人际关系。

人际关系：

在就业过程中，建立良好的人际关系是非常重要的。通过积极与他人建立联系，可以获得更多的资源和支持，有助于在职场中取得成功。

技术能力：

无论从事什么行业，技术能力都是立足之本。掌握核心技术和技能，能够使个人在竞争中脱颖而出。

职业规划：

明确的职业规划有助于个人在就业过程中做出更明智的选择。了解自己的兴趣和长期目标，选择与之相符的岗位和公司，能够提高职业发展的成功率。

自我认知：

了解自己的优势和不足，找到最适合自己的发展方向，是就业和创业成功的关键。自知之明可以帮助个人更好地发挥自己的潜力，避免走弯路。

态度和诚信：

在就业过程中，态度决定一切。积极的态度和诚信的品格能够赢得雇主和同事的信任，有助于建立良好的职业形象。

资金和资源：

对于创业者来说，资金和资源是成功的关键。足够的资金可以支持创业项目的初期运作，而丰富的人脉资源则有助于获取更多的合作机会和信息。

沟通和交流能力：

良好的沟通和交流能力能够帮助个人在工作中更好地与他人合作，提高工作效率和质量。同时，这也是建立人际关系的重要手段。

综上所述，就业时的重要因素包括适应能力、经验和知识、心态、人际关系、技术能力、职业规划、自我认知、态度和诚信、资金和资源以及沟通和交流能力。这些因素相互作用，共同决定了个人在职场中的成功与否。