当前存在的多种就业形式，可以根据其特点与背景进行分类。以下是一些主要的就业形式：

新就业形态

定义：新就业形态是在互联网、大数据、人工智能等新技术驱动下，涌现出的与传统就业模式不同的新型就业形式。

特征：劳动关系灵活、工作内容多样、工作方式弹性、工作安排去组织化、创业机会互联网化。

代表性行业：外卖、网约车、在线教育、远程办公、网络直播等。

示例职业：互联网营销师、网络主播、网约车驾驶员、内容创作者、社群主理人等。

灵活就业

定义：灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流就业方式的各种就业形式。

类型：

非正规部门就业：包括小型企业、微型企业和家庭作坊式的就业。

独立于单位之外的就业形式：如自雇型就业（个体经营和合伙经营）、自主就业（自由职业者等）、临时就业（家庭小时工、街头小贩等）。

其他灵活就业人员：如非全时工、季节工、劳务承包工、劳务派遣工等。

传统就业形式

录用：与用人单位建立劳动关系或通过第三方建立劳务关系。

聘用：与用人单位签订劳动合同或用人单位出具接收函，不需要就业报到证，到用人单位工作。

定向、委培毕业生：回到原定向、委培单位就业。

自主创业、自主就业：个人自主创业或从事自由职业等。

这些就业形式各有特点，适应了不同人群和行业的需求。随着技术的发展和社会的进步，新的就业形态不断涌现，为劳动者提供了更广阔的选择空间。建议在选择就业形式时，结合自身的兴趣、技能和发展需求，选择最适合自己的路径。