就业是一个复杂的过程，涉及多个方面的因素。以下是一些关键点和总结：

新经济新科技新金融

就业必须依靠新经济、新科技和新金融的发展。互联网大厂、线上经济、金融科技模式、高端服务业以及新科技赋能的第三产业是容纳就业岗位最多的领域。

教育和技能

教育背景是就业的基础，求职者需要具备相应的学历证书和专业资格证书。实际工作技能和相关经验也是就业的重要因素，包括专业技能、沟通能力、团队合作能力和解决问题的能力。

产业结构优化

经济结构优化和改革红利的释放有助于扩大就业容量。产业、城乡、区域结构的优化使得经济增长的就业弹性持续增强。

市场和政策

劳动力市场的分割需要消除，建立以劳动力市场需求为导向的教育和培训体制。积极就业政策的力度需要加大，提高失业者的就业能力，实现经济政策和劳动力市场政策的整合。

个人综合能力

竞争能力、思维能力、营销能力、发展能力、创新能力、创业能力等个人综合能力对就业成功至关重要。这些能力帮助求职者在激烈的就业市场中脱颖而出。

适应能力

适应能力是就业力的核心能力，包括人际交往能力、表达能力、组织管理能力、客观评价自我的能力和承受一定挫折的能力。适应能力的高低直接影响就业的成败。

其他途径

除了以上因素，还可以通过招聘网站、人才市场、亲戚朋友介绍以及参加考试等途径促进就业。

建议

提升自身技能：不断学习和提升自己的专业技能和相关经验，以适应不断变化的市场需求。

关注行业动态：了解新经济、新科技和新金融的发展趋势，把握行业动态，及时捕捉就业机会。

增强综合素质：培养自己的思维能力、营销能力、发展能力等，提高个人的综合竞争力。

建立人脉网络：通过参加行业活动、社交网络等途径，建立广泛的人脉关系，获取更多的就业信息。

积极适应：提高适应能力，学会在变化的环境中快速调整自己，保持积极向上的心态。

通过以上多方面的努力，可以提高就业的成功率和质量。