就业环境分析是指对影响大学生就业的各种客观因素进行系统研究的过程。这涉及到社会环境、经济环境、政治环境等多个层面，旨在帮助个人做出更合理和现实的职业规划。就业环境分析包括以下几方面：

社会环境：

包括地区文化、学校传统、亲朋好友、老师、家长等，这些因素对大学毕业生的就业行为产生显著影响。

经济环境：

一个地区或城市的经济状况直接影响到大学生的就业机会和薪资水平。经济发展快的地区通常能提供更多的就业机会和较高的薪资。

政治环境：

政治稳定性和政策导向对就业市场有重要影响。例如，政府对某些行业的支持政策可能会增加这些行业的就业机会。

文化环境：

社会价值观、就业观念等文化因素也会影响大学生的就业选择和行为模式。

技术环境：

科技进步和创新对就业市场有深远影响，新技术的发展可能会创造新的就业机会，同时也会使一些传统岗位过时。

国际环境：

全球经济的波动、国际贸易摩擦、国际市场需求等因素也会影响国内的就业市场。

通过就业环境分析，大学生可以更好地了解自己所处的就业形势，识别有利因素和不利因素，从而制定出更加符合社会实际的职业规划。这种分析有助于大学生在求职过程中做出更明智的选择，提高就业成功率。