社区就业专干的主要职责包括：

宣传贯彻政策

宣传贯彻党和国家的路线、方针、政策。

宣传劳动和社区保障法律、法规以及对社区就业和社会保障有关政策规定。

完成区、街劳动保障部门所布置的社区就业和社会保障工作。

管理失业人员

掌握社区内失业人员、下岗职工、就业特困人员基本情况，登记造册，建档立卡，输入电脑实行动态管理。

对失业人员进行登记、管理、服务，提供就业指导和支持。

报表整理与核对

负责整理和核对社区就业报表，包括月报、季报和年报。

对报表数据进行反复比对，从不同的渠道来源进行核实，确保数据的精准性和完整性。

就业服务

为求职者提供就业信息、职业介绍、职业规划等服务，帮助求职者找到合适的工作岗位。

对用人单位进行岗位推荐和招聘活动的组织，帮助双方顺利达成就业匹配。

政策宣传与咨询

负责就业政策的宣传和咨询，协助政府落实各项促进就业的政策措施。

倾听居民需求，解决居民问题，作为政策的传达者。

社区管理与服务

在政府部门的指导下和社区党组织的领导下，组织社区成员进行自治管理，维护社区的卫生、社会保障、文化、计生和治安等。

组织社区成员进行便民服务，动员和组织社区成员共驻共建、资源共享，办理社区公共事务和公益事业。

监督与反馈

对社区内的物业管理履行其工作职责的情况进行监督，并及时将监督意见向上级机关及部门反馈。

配合协助政府及其派出机构完成有关任务，如综治网络建设、保安队伍建设、社区安全保卫工作等。

培训与技能提升

根据求职者的职业规划、专业背景和兴趣爱好，精准筛选、匹配、推荐就业岗位。

提供简历优化、沟通技巧、团队协作等实用技能培训，提高竞争能力。

通过这些职责，社区就业专干旨在促进社区就业，提高居民的生活质量，并确保社区就业工作的有效实施和数据的准确上报。