大学生选择就业路线时，可以考虑以下三个方向：

数字经济相关岗位

领域：人工智能、大数据、云计算等。

薪资：平均薪资比传统行业高出30%-50%，算法工程师、数据分析师等岗位起薪普遍在25-35万区间。

专业要求：计算机、数学、统计等相关专业。

绿色产业

领域：新能源、环保等。

薪资：相关岗位的起薪已经达到8-12万/年，且增长速度远超其他行业，部分企业开出15-20万的年薪。

专业要求：环境工程、新能源科学与工程、碳排放管理等专业。

养老健康产业

领域：护理、康复医学、养老服务与管理等。

薪资：就业稳定性高，发展空间大，待遇优厚。

专业要求：相关专业毕业生。

此外，还可以考虑以下传统就业路线：

公务员

稳定性：工作稳定，福利好，退休保障到位。

准备：需要提前规划，刷题熟悉考点，通过考试。

事业单位

稳定性：相对稳定，工作压力较小。

招聘方式：通过公开招聘考试选拔人才。

选调生

优势：作为党政领导干部后备人选，有较好的发展前景。

要求：通常要求品学兼优，优秀毕业生优先考虑。

军队文职人员

收入：收入较高。

限制：合同制，每9年一签，有出境限制。

央企国企

稳定性：规模较大，实力雄厚，提供完善的福利体系。

专业要求：根据具体岗位需求而定，如国家电网青睐电力相关专业。

“三支一扶”和西部计划

稳定性：工作期满后自主择业，享受政策优惠。

服务期限：一般为2-3年。

考研

优势：提升学历，转专业，进入更广阔的就业领域。

准备：需要提前准备，选择合适的专业和学校。

建议大学生根据自身兴趣、专业背景和职业规划，综合考虑以上各个就业方向，选择最适合自己的道路。同时，也可以利用国家大学生就业服务平台、中国公共招聘网等渠道，获取最新的招聘信息和岗位机会。