装配式就业的出现是由于 市场需求增长、政策支持、技术进步等多方面因素共同作用的结果。以下是一些关键点：

市场需求增长

装配式建筑因其提高施工效率、减少施工污染等优点，在建筑行业中得到广泛应用，并受到政府政策的支持，市场需求量大。

从2017年开始，我国装配式建筑的规模显著增加，并且这种增长趋势预计在未来将继续。

政策支持

国家层面大力推动装配式建筑的发展，出台了一系列政策进行支持。例如，住建部发布的《建筑产业现代化发展纲要》明确提出到2025年装配式建筑占新建筑的比例将达到50%以上。

多个国家和地方政府已经发布文件，表示在未来几年内要大力发展装配式建筑，并制定了清晰的工作目标和政策支持。

技术进步

装配式建筑与BIM（建筑信息模型）的结合，进一步推动了行业的技术进步，对新型建筑人才的需求迫切。

装配式建筑可以实现建筑部件化、建筑工业化和产业化，装配式建筑必将引领建筑行业的发展趋势。

就业方向广泛

装配式建筑施工工程师可以在建筑构件生产、建筑施工、构件深化设计、工程监理、房地产开发、工程检测等多个领域找到工作。

装配式建筑项目工程师是目前市场上急缺的岗位，所有从事装配式建筑的单位都在花大力气培养、招聘装配式建筑项目管理人才。

薪资福利优越

由于装配式建筑专业人才相对较少，需求量大，因此具备相关技能的人员可以享受较高的薪资福利，并有较多的晋升机会。

综上所述，装配式就业的出现是由于市场需求增长、政策支持、技术进步等多方面因素共同作用的结果。未来，随着装配式建筑技术的不断发展和应用领域的不断扩大，装配式建筑相关的人才需求将持续增长，为相关从业者提供更多的就业机会。