灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式。具体来说，灵活就业主要包括以下几种形态：

个体经营：

指没有固定雇主，自主创业但未取得营业执照的就业人员。

非全日制用工：

以非全日制形式工作，工作时间、收入报酬等方面具有灵活性。

劳务派遣：

通过劳务派遣公司进行雇佣，但双方不建立正式的全职劳动关系。

业务外包：

企业将某些业务或服务外包给其他公司或个人，由后者自行组织人员完成。

平台型用工：

通过互联网平台进行就业，如网络主播、外卖快递等。

自由职业：

如律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等，他们可以独立开展工作，不受固定工作时间和地点的限制。

临时就业：

如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者，从事临时性劳务工作。

灵活就业的特点包括自主性强、灵活自由、门槛低等，通常不受固定工作时间和地点的限制，可以根据个人的需求和意愿来安排工作。此外，灵活就业人员可以在存档职介或人才以个体身份缴费参保，一些省份还对灵活就业人员采取了社保补贴的形式，以减轻其社保负担。

总的来说，灵活就业是一种多元化的就业形式，适用于不同的人群和工作需求，成为越来越多人的选择。