就业需求大指的是 就业方面的需求取向，涵盖了高校专业结构设置、课程设置、培养模式以及就业指导等多个因素。具体来说，就业需求大主要表现在以下几个方面：

专业设置与市场需求不匹配：

一些学校的专业设置过窄过细，导致培养的毕业生就业面较窄，不能适应社会需求，就业机会较少。

课程设置和人才培养模式滞后：

部分学校的课程设置和人才培养模式没有随着社会的发展而调整，滞后于社会发展的需求，这也可能导致毕业生就业困难。

因此，就业需求大意味着市场上对特定技能、知识和经验的需求较高，相关专业的毕业生更容易找到工作。反之，如果专业设置和人才培养模式与市场脱节，毕业生可能面临较大的就业压力。