政策性就业政策是指国家为了促进就业和经济发展而制定的一系列措施和规定。这些政策旨在通过多种手段，包括提供就业服务、培训、激励和援助等，来提高劳动者的技能水平、创造就业机会、保障劳动者权益，以及促进劳动力的合理流动和配置。以下是一些常见的具体政策：

鼓励和引导毕业生到城乡基层就业的政策：

通过提供学费和助学贷款代偿、选聘招录优惠等措施，鼓励高校毕业生到城乡基层和中西部地区就业。

职业技能培训：

政府提供职业技能培训和补贴，以提高劳动者的技能水平和就业竞争力。

招聘优惠政策：

政府鼓励企业扩大就业，给予企业招聘补贴等优惠政策。

鼓励和支持高校毕业生自主创业的政策：

提供创业资金、税收减免等扶持政策。

对困难毕业生的就业援助措施：

为困难毕业生提供就业援助，如就业指导、岗位推荐等。

禁止就业歧视：

政府禁止就业歧视，保护劳动者的合法权益。

失业保险：

政府提供失业保险，对失业者提供一定的经济补偿和就业援助。

劳动法律法规：

政府制定和完善劳动法律法规，保障劳动者的合法权益。

公共就业服务：

政府提供公共就业服务，如就业信息发布、职业介绍、职业指导、职业培训等，帮助劳动者更好地就业。

弹性工作制度：

政府鼓励和支持弹性工作制度，如灵活工作时间、远程办公等，提高劳动者的工作满意度和生活质量。

这些政策性就业政策通过不同的手段和措施，旨在促进就业市场的健康发展，提高就业质量和效率，保障劳动者的权益，从而推动经济社会的稳定发展。