兼职主要属于 非全日制用工形式。非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。兼职工作可以是第二职业或副业，也可以是换工作期间的过渡性工作，通常不需要全天候或全职投入，而是以小时、天或项目为单位进行计算和支付报酬。

此外，兼职工作所获得的报酬属于劳务报酬，在进行个人所得税缴税的时候，按照劳务报酬进行申报。兼职人员可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同，但后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。

综上所述，兼职是一种灵活的就业形式，适合那些希望增加收入或寻求额外工作经验的人群。