省属高校就业的优势主要体现在以下几个方面：

专业与产业对接紧密：

省属高校往往与当地的产业结合较为紧密，能够提供与行业相关的教育和培训，这使得毕业生在就业市场上更具竞争力。

企业认可度高：

本地企业对省内大学的教育质量和学生能力有更好的了解，因此在招聘时更倾向于选择本地高校毕业生。

人脉资源丰富：

省内大学生同学和老师多为本地人，毕业后多数留在本省工作，这为学生积累宝贵的人脉资源提供了便利。

就业信息获取便捷：

学生在校期间可以通过实习、参加招聘会等方式了解本地就业市场和企业需求，为毕业后就业做好准备。

生活成本低：

在省内上大学，生活费用和交通费用相对较低，减轻了家庭经济负担。

文化和生活习惯适应快：

学生无需改变自己的生活习惯和饮食习惯，更容易适应本地环境。

招生名额多，录取机会大：

本省内的大学通常有更多的招生名额，学生被录取的机会相对较大。

毕业后就业稳定：

企业可能认为本地大学生更可能长期留在家乡工作，因此更倾向于招聘他们，增加了就业的稳定性。

政府支持：

省属高校通常得到大量资源支持，发展速度超乎想象，毕业生就业率特别高，使得学校在全国各地都更有知名度，更加得到学生认可。

专业特色明显：

一些省属高校拥有特色专业，如长春理工大学的光电领域、东北电力大学的电力行业、延边大学的外国语言文学等，这些专业在就业市场上具有明显优势。

综上所述，省属高校在就业方面具有多方面的优势，无论是专业特色、产业对接、企业认可度，还是人脉资源、就业信息获取等方面，都使得省属高校的毕业生在就业市场上具有较强的竞争力。建议学生在选择高校时，可以综合考虑这些因素，选择最适合自己的学校和专业。