灵活就业险的条件主要包括以下几点：

年龄要求

一般要求年龄为16周岁以上，未达到法定退休年龄。具体来说，男性未满60周岁，女性未满55周岁。

就业形态要求

灵活就业人员包括自雇人员、无雇工个体工商户、非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，如季节性、临时性、弹性工时等就业形式的人员。

特定人群如本市户籍人员、外省市户籍人员、港澳台居民及取得在华永久居留资格的外国人等也可参保。

社保缴纳要求

灵活就业人员需要以灵活就业身份缴纳社会保险费，包括养老保险和医疗保险。

对于未在用人单位参加社会保险的人员，可以参加灵活就业人员社会保险。

其他条件

灵活就业人员不得是在用人单位就业并享受就业政策必须条件的人员，如已就业且月收入不低于当地最低工资标准的人员。

灵活就业人员不能是市场主体出资人、负责人、法定代表人或股东（不包括从二级市场上购买并持有的上市公司股票）。

灵活就业人员不能享受其他就业援助政策期满、不符合最低生活保障、丧失劳动能力或享受基本养老保险待遇。

所需材料

申请灵活就业社保补贴需提供《个人灵活就业社会保险补贴登记表》、《中华人民共和国税收完税证明》、《就业创业证》复印件、居民身份证和户口本原件及复印件等。

综上所述，灵活就业险的条件涵盖了年龄、就业形态、社保缴纳以及其他相关条件，申请时还需提供相应的证明材料。不同地区和政策的细节可能有所不同，建议咨询当地相关部门获取具体信息。