就业兼职是指 职工在本职工作之外兼任其他工作职务。这种工作形式通常不需要全天候或全职投入，而是以小时、天或项目为单位进行计算和支付报酬。兼职者除了可以领取本职工作的工资外，还可以按标准领取所兼任工作职务的其他工资。兼职工作可以是第二职业或副业，也可以是换工作期间的过渡性工作。同时，兼职工作所获得的报酬属于劳务报酬，在进行个人所得税缴税的时候，按照劳务报酬进行申报。

兼职的特点包括：

时间灵活性：

兼职工作往往不需要全天候投入，员工可以根据自己的时间安排选择工作时段，如周末、晚上或节假日等。

双重收入：

兼职者除了本职工作的工资外，还可以获得兼任工作职务的额外工资。

工作类型多样：

兼职工作可以是第二职业或副业，也可以是换工作期间的过渡性工作。兼职工作所涉及的领域广泛，包括销售、服务、办公室、媒体、IT、餐饮、教育等。

自由度较高：

兼职工作一般不需要受到长期的责任和义务，工作结束即完成，较少需要参加固定的上班和下班时间。

需要注意的是，各国对兼职的法律规定不尽相同，有些情况下，企业或单位可能不赞成本单位职工兼职。职工个人是否兼职，需要根据具体情况和法律法规来决定。