有的大学之所以很好就业，主要原因可以归纳为以下几点：

学校定位明确，培养实用型人才：

这些大学清楚自己的定位，知道如何培养既有理论基础又有实践能力的人才。课程设置贴近社会需求，实习实践机会多，产学研结合得好，使得毕业生更容易找到工作。

优质的教学资源和师资力量：

国内一流高校如清华大学、北京大学、上海交通大学、浙江大学、复旦大学等，拥有优质的教学资源和师资力量，能够为学生提供高水平的教育和培养。这样的教育背景为毕业生在就业市场上提供了较高的竞争力。

紧密的校企和行业联系：

这些大学与企业、行业界的联系紧密，拥有广泛的校友网络和合作伙伴，能够为学生提供更多的实习和就业机会。毕业生可以通过这些机会接触到行业内领先的企业，并建立起自己的人脉网络。

专业设置与市场需求紧密结合：

这些大学的专业设置能够紧跟行业发展趋势，为学生提供前沿的专业知识和技能。这使得毕业生在就业市场上更加符合企业的需求，提高了就业的成功率。

高就业率和满意度：

这些大学的毕业生就业率较高，且毕业生就业满意度也相对较高。这反映了这些大学在培养学生时，不仅注重学生的学术能力，还注重学生的职业素养和综合能力，能够帮助学生更好地适应职场环境。

地域因素：

有些大学所在地区有着很好的经济发展和就业氛围，大学毕业生通常能够比较容易地融入当地的就业市场，所以这些大学毕业生就业率也较高。

专业特色和科研实力：

这些大学都有自己的专业特色和优势，针对特定的行业和领域进行人才培养，符合社会和市场的需求。同时，这些大学通常拥有较强的科研实力，与各类部门和单位有密切的合作关系，为学生提供了丰富的科研和实践机会，提高了学生的创新能力和综合素质。

综上所述，这些大学之所以很好就业，是因为它们在课程设置、师资力量、校企合