学校提供就业的原因是多方面的，主要包括以下几点：

稳定的合作关系：

学校与用人单位之间建立了稳定的合作关系，这为学生提供了可靠的就业渠道。

实践导向的教育：

职业学校注重实践性教育，提供丰富的实训课程，使学生具备实际职业技能，快速适应职场。

就业指导：

学校提供职业规划、简历制作、面试技巧等指导，帮助学生了解职场，提高就业竞争力。

课程设置与市场同步：

学校根据行业发展动态调整课程，确保毕业生具备市场需求的技能。

校企合作：

学校与企业合作，为学生提供实习和就业机会，通过实习表现获得企业青睐。

口碑和认可度：

一本大学或知名职业院校享有较好的口碑和校风，毕业生更容易获得企业的青睐。

提升就业率：

学校通过就业率来展示其教育质量和就业前景，以吸引更多学生和家长。

职业规划与发展：

签署就业协议可以帮助学生更好地了解自己的职业规划和发展方向。

保护学校声誉：

如果毕业生违反就业协议，可能会导致学校面临法律诉讼或声誉损失，因此学校要求学生签署就业协议以维护自身声誉。

经济独立：

大学生毕业后需要经济独立，减轻家庭负担，并提升自身的社会经验。

适应社会和工作环境：

课堂知识需要通过实践才能应用，就业可以帮助学生了解社会规则并进行适应。

招生和财政考虑：

高就业率有利于学校对外宣传，吸引更多新生，进而提高学校的生源和收入。

人才培养与经济社会发展适配：

教育部强调促进人才培养与经济社会发展供需适配，以解决毕业生供给与企业用人需求之间的结构性错位问题。

社会责任感：

高等教育机构作为培养人才的重要基地，有责任确保其毕业生能够顺利地融入社会，找到合适的工作，从而促进社会稳定和发展。

学生需求：

随着每年大学毕业生数量的增加，就业市场竞争日益激烈。学生和家长对于毕业后能否顺利就业非常关心，高校倡议就业有助于满足这一需求，提高学生和家长的满意度。

教育质量的体现：

毕业生的就业率和就业质量是衡量高校教育质量的重要指标之一。

促进创新与创业：

通过就业倡议，高校可以鼓励和支持学生进行创新和创业活动，这不仅有助于学生个人发展，也能为社会创造更多的就业机会和经济增长点。

国际竞争力：

在全球化的背景下，高校倡议就业有助于培养学生的国际视野和竞争力，使他们能够在国际舞台上更好地展示自己的能力和价值。

综上所述，学校提供就业不仅是为了帮助学生实现个人职业发展，也是为了满足社会需求，提升学校的教育质量和声誉，以及适应国家政策和经济发展的需要。