对工业就业有影响的主要因素包括：

智能技术的发展：

智能技术的发展对工业行业就业有下行压力。在低端技术行业中，智能技术的发展对就业有抑制作用，而在高端技术行业中，智能技术发展对就业具有促进作用。

技术进步：

技术进步，特别是工业自动化和人工智能的发展，对制造业就业产生了显著影响。短期内，人工智能发展对我国制造业就业总量的影响为负效应，结构性失业风险增加。但从中长期来看，人工智能发展对制造业就业的影响将表现为正效应。

市场需求：

制造业的发展扩张通常会创造更多就业机会，但产业升级和新技术替代劳动力的现象也可能导致对本国制造业劳动力就业份额的减少，加剧本国就业压力。

政策调控：

政府在应对工业智能化对就业市场影响方面所采取的措施，以及相应的政策建议，也会对工业就业产生影响。

地理位置优势：

不同地区在工业自动化和人工智能发展方面的应用及其对制造业就业的影响存在显著差异。

劳动力技能水平：

人工智能发展对不同技能水平劳动力就业的影响存在显著差异。高技能人才的需求将增加，而低技能劳动力可能面临更大的就业压力。

产业结构调整：

工业自动化和智能化推动传统产业向高技术、高附加值方向发展，形成新兴产业，从而改变就业结构和技能要求。

综上所述，智能技术的发展和工业自动化对工业就业的影响是复杂的，既有负面影响也有正面影响。为了应对这些挑战，政府和企业需要采取措施，如鼓励对高端技术行业的研发投入、完善再就业保障机制、提高劳动者技能等，以确保工业就业的稳定和可持续发展。